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ジェンダー労働論続労働力の女性化の光と影利用可

川東　英子／著 -- ドメス出版 -- 2019.3 -- 366.38

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	一般	366.3/ｶﾜﾋ-2/一般	120744499	一般	利用可

タイトル	ジェンダー労働論
書名ヨミ	ジェンダー　ロウドウロン
巻次	続
巻書名	労働力の女性化の光と影
巻書名	労働力の女性化の光と影
著者名	川東　英子／著
著者ヨミ	カワヒガシ，エイコ
出版者	ドメス出版
出版年	2019.3
ページ数等	１８６ｐ
大きさ	２１ｃｍ
一般注記	欧文タイトル：Ｔｈｅ　Ｗｏｍｅｎ’ｓ　Ｌａｂｏｕｒ　ｆｏｒ　Ｇｅｎｄｅｒ　Ｅｑｕａｌｉｔｙ
一般件名	女性労働 , 男女平等
ISBN	4-8107-0843-8
ISBN13桁	978-4-8107-0843-1
定価	２０００円
問合わせ番号（書誌番号）	1120259817
NDC8版	366.38
NDC9版	366.38
内容紹介	日本の戦後の女性労働を概観し、労働力の女性化の光と影を検証する。「第１章　女性労働の変貌とその諸指標」から「第５章　非正規労働者」までで構成する。
著者紹介	１９４９年　香川県生まれ。１９８０年　大阪市立大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。１９９２年　松山東雲女子大学講師。１９９９年　同大学教授。２０１５年　同大学定年退職。現在　松山東雲短期大学非常勤講師。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

タイトル	著者名	ページ
第１章　女性労働の変貌とその諸指標（労働力のフェミニゼーション―戦後の先進国共通の現象と日本の特徴；女性雇用者（労働者）の激増；女性労働者像（女性労働者の構成）の変化；女性労働者の資質の向上）
第２章　女性労働の変貌の要因（労働力需要側＝企業側の要因；労働力供給側＝女性労働者側の要因）
第３章　男女別賃金格差―女性労働者の職業的地位（男女別賃金格差の実態―国際比較からみた異常な低さ；雇用形態別・就業形態（労働時間）別賃金格差；男女別賃金格差の国際比較；男女別賃金格差の構造的原因）
第４章　性別職務分離の現状と解消策（女性の職業と男性の職業；２つの性別職務分離と国際比較；性別職務分離の原因と解消策）
第５章　非正規労働者（非正規労働者；パートタイマー―非正規労働者の典型；派遣労働者；「労働契約法」―２０１２年改正の有期労働契約に関する３つのルール；おわりに：日本の女性労働の課題―長期勤続・仕事と家庭の両立・均等待遇の実現）