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はじめてふれる産業・組織心理学 利用可

榎本　博明／著 -- サイエンス社 -- 2019.2 -- 366.94

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 366.9/ｴﾉﾓ/一般 120882041 一般 利用可

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タイトル はじめてふれる産業・組織心理学
書名ヨミ ハジメテ　フレル　サンギョウ　ソシキ　シンリガク
シリーズ名 ライブラリ心の世界を学ぶ
副叢書名 ７
著者名 榎本　博明 ／著  
著者ヨミ エノモト，ヒロアキ  
出版者 サイエンス社  
出版年 2019.2
ページ数等 ２５８ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 産業心理学 , 組織心理学  
ISBN 4-7819-1442-X
ISBN13桁 978-4-7819-1442-8
定価 ２４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120252125
NDC8版 366.94
NDC9版 366.94
著者紹介 １９７９年東京大学教育学部教育心理学科卒業。１９８３年東京都立大学大学院心理学専攻博士課程中退。１９９２年～９３年カリフォルニア大学客員研究員。大阪大学大学院助教授，名城大学大学院教授等を経て、現在、ＭＰ人間科学研究所代表。産業能率大学兼任講師　博士（心理学）。主要著書：『「自己」の心理学―自分探しへの誘い』サイエンス社，１９９８。『〈私〉の心理学的探究―物語としての自己の視点から』有斐閣，１９９９。『〈ほんとうの自分〉のつくり方―自己物語の心理学』講談社現代新書，２００２。『自己心理学１～６』（シリーズ共監修）金子書房，２００８－０９。『「上から目線」の構造』日本経済新聞社，２０１１。『「すみません」の国』日本経済新聞社，２０１２。『「やりたい仕事」病』日本経済新聞社，２０１２。『はじめてふれる心理学［第２版］』サイエンス社，２０１３。『「やさしさ」過剰社会』ＰＨＰ新書，２０１６。『自己実現という罠』平凡社新書，２０１８。『はじめてふれる人間関係の心理学』サイエンス社，２０１８。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
産業・組織心理学の始まりと展開
モチベーションと職務満足
認知とモチベーション
目標や関係性とモチベーション
若者のキャリア形成の問題とキャリア教育
適性とキャリア形成
現代のキャリア理論
交渉力と説得的コミュニケーション
消費者行動とマーケティング
広告の心理
リーダーシップと組織のコミュニケーション
組織風土と組織の意思決定
ストレスとメンタルヘルス

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