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ジェンダー労働論 利用可

川東　英子／著 -- ドメス出版 -- 2018.9 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.3/ｶﾜﾋ/一般Ｈ 120840536 一般 利用可

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タイトル ジェンダー労働論
書名ヨミ ジェンダー　ロウドウロン
副書名 雇用の男女平等をめざす日本と世界
著者名 川東　英子 ／著  
著者ヨミ カワヒガシ，エイコ  
出版者 ドメス出版  
出版年 2018.9
ページ数等 ２０６ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 欧文タイトル：Ｔｈｅ　Ｗｏｍｅｎ’ｓ　Ｌａｂｏｕｒ　ｆｏｒ　Ｇｅｎｄｅｒ　Ｅｑｕａｌｉｔｙ
一般件名 女性労働 , 男女平等  
ISBN 4-8107-0840-3
ISBN13桁 978-4-8107-0840-0
定価 ２０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120220051
NDC8版 366.38
NDC9版 366.38
内容紹介 雇用の男女平等をめざす日本と世界というテーマで、日本の女性労働者の雇用差別撤廃の歴史、１９７５（昭和５０）年以降の世界的男女差別撤廃運動の動向と理念・政策、日本の雇用の男女平等を支える法律の３つを取り上げる。
著者紹介 １９４９年　香川県生まれ。１９８０年　大阪市立大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。１９９２年　松山東雲女子大学講師。１９９９年　同大学教授。２０１５年　同大学　定年退職。現在　松山東雲短期大学非常勤講師。主著『女子労働論』（共著、有斐閣、１９８３年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　女性労働者の裁判の歩み―雇用差別撤廃の歴史と到達点（女性労働者と裁判―最後の救済手段としての裁判；「雇用の出口」をめぐる裁判；賃金をめぐる裁判　ほか）
第２章　世界の男女平等をめざす動向と理論・政策（国連と男女平等；「女性に対するあらゆる形態の差別撤廃条約」（国連１９７９年）；「家族的責任を有する男女労働者の機会均等および平等待遇」（ＩＬＯ１５６号条約、１６５号勧告１９８１年））
第３章　日本の雇用平等法（男女雇用機会均等法；育児休業制度；パートタイム労働法　ほか）

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