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人事管理 利用可

平野　光俊／著 -- 有斐閣 -- 2018.6 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾋﾗﾉ/一般Ｈ 120575843 一般 利用可

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タイトル 人事管理
書名ヨミ ジンジ　カンリ
副書名 人と企業，ともに活きるために
シリーズ名 有斐閣ストゥディア
著者名 平野　光俊 ／著, 江夏　幾多郎 ／著  
著者ヨミ ヒラノ，ミツトシ , エナツ，イクタロウ  
出版者 有斐閣  
出版年 2018.6
ページ数等 ２９１ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般注記 欧文タイトル：ＨＵＭＡＮ　ＲＥＳＯＵＲＣＥ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-641-15047-8
ISBN13桁 978-4-641-15047-8
定価 ２１００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120200944
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
著者紹介 【平野光俊】神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）（神戸大学）。１９９８年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。２００２年、神戸大学大学院経営学研究科助教授。２００６年より現職。主要著作『日本型人事管理─進化型の発生プロセスと機能性』（中央経済社、２００６年、労働関係図書優秀賞・日本労務学会学術賞・経営行動科学学会優秀研究賞受賞）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 
著者紹介 【江夏幾多郎】名古屋大学大学院経済学研究科准教授、博士（商学）（一橋大学）。２００８年、一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。同年、名古屋大学大学院経済学研究科講師。２０１１年より現職。主要著作『人事評価における「曖昧」と「納得」』（ＮＨＫ出版新書、２０１４年）ほか。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　人事管理とは
第１部　人事管理の原理（組織をつくる；働くということ；システムとしての人事管理）
第２部　人事管理のバリューチェーン（社員格付け制度―雇用関係を支える仕組み；採用と退出―雇用関係を交わす；配置―仕事を割り振る　ほか）
第３部　人事管理の現場（非正社員の基幹化；女性の活躍推進；ワーク・ライフ・バランスと働き方改革　ほか）
人事管理の未来

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