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1 件中、 1 件目
人的資源のグローバル統合
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米澤 聡士/著 -- 文眞堂 -- 2018.5 -- 683.3
SDI
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所蔵は
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
書庫
683.3/ヨネサ/一般H
120619518
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
人的資源のグローバル統合
書名ヨミ
ジンテキ シゲン ノ グローバル トウゴウ
副書名
外航海運業の船員戦略
著者名
米澤 聡士
/著
著者ヨミ
ヨネザワ,サトシ
出版者
文眞堂
出版年
2018.5
ページ数等
301p
大きさ
22cm
一般件名
海運業
,
船員
,
人的資源
,
グローバリゼーション
ISBN
4-8309-4973-2
ISBN13桁
978-4-8309-4973-9
定価
4200円
問合わせ番号(書誌番号)
1120191879
NDC8版
683.3
NDC9版
683.3
著者紹介
1992年:早稲田大学商学部卒業。生命保険会社勤務を経て、1995年:早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了。1999年:早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。早稲田大学産業経営研究所助手・久留米大学商学部講師・助教授。日本大学経済学部准教授を経て、現在:日本大学経済学部教授。博士(商学)。専門分野:国際ビジネス論多国籍企業論国際人的資源管理。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
人的資源のグローバル統合―先行研究と本書の研究課題
外航海運業における船員戦略の概念とグローバル統合の重要性
マンニングと立地優位性
マンニング・ソースにおけるクラスターの構造と機能
船員戦略における教育・訓練と知識移転
船員戦略におけるダイバーシティ・マネジメント
継続的雇用と船員市場の内部化
継続的雇用とインターナル・マーケティング
継続的雇用とリテンション・マネジメント
オペレーションにおけるクロスボーダー・コミュニケーション〔ほか〕
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