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女性教員のキャリア形成 利用可

楊　川／著 -- 晃洋書房 -- 2018.2 -- 374.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 374.3/ﾖｳ/一般Ｈ 120524767 一般 利用可

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タイトル 女性教員のキャリア形成
書名ヨミ ジョセイ　キョウイン　ノ　キャリア　ケイセイ
副書名 女性学校管理職はどうすれば増えるのか？
著者名 楊　川 ／著  
著者ヨミ ヨウ，セン  
出版者 晃洋書房  
出版年 2018.2
ページ数等 １７８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
内容細目 内容：女性管理職は増えているのか．　都道府県・政令市の女性管理職の登用と研修．　女性管理職登用の促進政策が存在する自治体．　女性管理職の割合が高い自治体．　女性管理職の登用が進んでいない自治体．　女性教員研修組織が存在する自治体．　女性管理職率が上下に変動した自治体．　女性学校管理職はどうすれば増えるのか
一般件名 女性教員－キャリアデザイン－日本 , 女性管理職－日本  
ISBN 4-7710-3011-1
ISBN13桁 978-4-7710-3011-4
定価 ５５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120172364
NDC8版 374.3
NDC9版 374.3
著者紹介 １９８３年中国天津市生まれ。２０１１年九州大学大学院人間環境学府教育システム博士後期課程単位取得満期退学、博士（教育学）。２０１０年より、島根大学外国語教育センター特別嘱託講師ほかを経て、現在、九州国際大学現代ビジネス学部准教授。主な著書『専門職としての校長の力量形成』（共著）、花書院、２０１６年。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
女性管理職は増えているのか
都道府県・政令市の女性管理職の登用と研修
女性管理職登用の促進政策が存在する自治体
女性管理職の割合が高い自治体
女性管理職の登用が進んでいない自治体
女性教員研修組織が存在する自治体
女性管理職率が上下に変動した自治体
女性学校管理職はどうすれば増えるのか

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