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企業の精神疾患社員への対応実務 利用可

布施　直春／著 -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2017.11 -- 336.48

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾌｾ/一般Ｈ 120480797 一般 利用可

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タイトル 企業の精神疾患社員への対応実務
書名ヨミ キギョウ　ノ　セイシン　シッカン　シャイン　エノ　タイオウ　ジツム
副書名 採用選考から私傷病休職、リハビリ勤務、退職まで
著者名 布施　直春 ／著  
著者ヨミ フセ，ナオハル  
出版者 産労総合研究所出版部経営書院  
出版年 2017.11
ページ数等 ４５３ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 メンタルヘルスケア（人事管理）  
ISBN 4-86326-252-3
ISBN13桁 978-4-86326-252-2
定価 ３２００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120148930
NDC8版 336.48
NDC9版 336.48
著者紹介 ２０１６年１１月３日瑞宝小綬章受章　１９４４年生まれ。１９６５年、国家公務員上級職試験に独学で合格。１９６６年労働本省（現在の厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。〔現在〕羽田タートルサービス（株）本社審議役、労務コンサルタント、知的障害児施設理事ほか。主な著書に『無期転換申込権への対応実務と労務管理』（経営書院）などがある。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　精神疾患（障害）・知的障害・発達障害等の種類、原因、特性、職場における配慮ポイント（精神疾患（障害）；知的障害　ほか）
第２部　従業員が精神疾患を発症した場合の使用者の義務・責任と社会・労働保険の取扱い（使用者の義務・責任（安全配慮義務、損害賠償義務ほか）；労災保険による補償給付（業務上外の新認定基準、補償給付の内容・請求手続等）　ほか）
第３部　企業のメンタルヘルス・過重労働防止対策（企業のメンタルヘルス・過重労働防止対策；ストレスチェック制度の活用）
第４部　従業員が精神疾患を発症した場合の企業の対応実務（従業員の採用選考時の対応、個人情報の取扱等；従業員の精神疾患発症時、またはその疑いがある時の対応　ほか）

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