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最高の職場をつくる働くルール 利用可

坂上　和芳／著 -- ぱる出版 -- 2017.8 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｻｶｳ/一般Ｈ 120147055 一般 利用可

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タイトル 最高の職場をつくる働くルール
書名ヨミ サイコウ　ノ　ショクバ　オ　ツクル　ハタラク　ルール
著者名 坂上　和芳 ／著  
著者ヨミ サカウエ，カズヨシ  
出版者 ぱる出版  
出版年 2017.8
ページ数等 １７５ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-8272-1076-4
ISBN13桁 978-4-8272-1076-7
定価 １４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120127804
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 未来の生活に希望が持てるようになるための第一歩は安心して働ける職場づくりから。幸せな未来を手に入れるには、“職場のルール”が必須。過労で死なないために残念な職場を変えて人間らしく働く、現場の問題解決入門。
著者紹介 １９６５年新潟県生まれ。人事労務コンサルタント・社会保険労務士。千葉労働局においてコンサルタント・アドバイザーも務める。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　本当に必要な「働き方改革」とは（働き方を変えなければ「残業は絶対減らせない！」；過労死ラインを超えて長時間働く人のいる企業は全体の２割超もいる！　ほか）
第２章　残業削減、時短のルールづくりのツボ（労働時間の実態把握が残業削減への近道；タイムカードの打刻時間＝労働時間か？　ほか）
第３章　時間や場所にとらわれない働き方のルール（働く長さを変えずに始業・終業時刻を変える働き方；ワーク・ライフ・バランスが実現できる自由度の高い働き方　ほか）
第４章　「休み方改革」のルールづくりのツボ（「休み方」を改革して最高の職場をつくろう；今さら誰にも聞けない「休日」の決まり　ほか）
第５章　「パワハラ撲滅宣言職場」のルールづくり（こんな残念な職場にパワハラははびこる；パワハラを放置していると社会的責任が問われる　ほか）

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