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1 件中、 1 件目
派遣労働という働き方
利用可
島貫 智行/著 -- 有斐閣 -- 2017.4 -- 366.8
SDI
所蔵は
1
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0
件です。
所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
書庫
366.8/シマヌ/一般H
120360634
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
派遣労働という働き方
書名ヨミ
ハケン ロウドウ ト イウ ハタラキカタ
副書名
市場と組織の間隙
著者名
島貫 智行
/著
著者ヨミ
シマヌキ,トモユキ
出版者
有斐閣
出版年
2017.4
ページ数等
330p
大きさ
22cm
一般注記
欧文タイトル:Temporary Agency Work
一般件名
派遣労働者
ISBN
4-641-16497-5
ISBN13桁
978-4-641-16497-0
定価
4300円
問合わせ番号(書誌番号)
1120107161
NDC8版
366.8
NDC9版
366.8
内容紹介
派遣労働は、労働者に独自の価値を提供する働き方になれるのか?「仕事の質」という考え方に基づいて、派遣労働という働き方の多様性、特有性、複雑性を明らかにする。
著者紹介
一橋大学大学院商学研究科教授 1971年生まれ。1995年慶應義塾大学法学部卒業。総合商社人事部門勤務を経て,2007年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得退学。一橋大学博士(商学)。 専門は人的資源管理論。主な著作に,「派遣労働者の人事管理と労働意欲」(『日本労働研究雑誌』第566号,2007年,第9回労働関係論文優秀賞受賞)などがある。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
第1部 派遣労働の捉え方(問題設定―派遣労働とは何か;先行研究の検討―どのように議論されてきたか;分析の視点・枠組み・方法―どのように捉えるか)
第2部 派遣労働者が経験する困難(賃金と付加給付;雇用の安定性と能力開発機会;仕事の自律性と労働時間)
第3部 派遣労働者が困難に対処する方策(派遣労働の受容―派遣労働者のジレンマ;派遣労働の回避―正規労働者への転換とフリーランスとしての独立;派遣労働の克服―雇用関係とネットワーク)
第4部 派遣労働者が従事する仕事の質(就業形態による比較―正規労働よりも劣るか;労働契約と雇用関係による比較―なぜ劣るか)
派遣労働とはどのような働き方か
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