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日本的雇用制度はどこへ向かうのか 利用可

八代　充史／著 -- 中央経済社 -- 2017.3 -- 366.21

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.2/ﾔｼﾛ/一般Ｈ 120425601 一般 利用可

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タイトル 日本的雇用制度はどこへ向かうのか
書名ヨミ ニホンテキ　コヨウ　セイド　ワ　ドコ　エ　ムカウ　ノカ
副書名 金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争
著者名 八代　充史 ／著  
著者ヨミ ヤシロ，アツシ  
出版者 中央経済社  
出版年 2017.3
ページ数等 １８６ｐ
大きさ ２２ｃｍ
一般件名 雇用－日本 , 国際労働力移動 , 比較制度分析  
ISBN 4-502-21801-4
ISBN13桁 978-4-502-21801-9
定価 ３０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120100245
NDC8版 366.21
NDC9版 366.21
内容紹介 「同一産業」として投資銀行と自動車産業を、「同一市場」としてロンドンと東京を対象に、資本国籍間の「雇用制度間競争」が日本的雇用制度を「外資化」させるか、もしくは日本的雇用制度がそのままであり続けるかを検討する。
著者紹介 慶應義塾大学商学部教授。博士（商学）。１９５９年生まれ。１９８７年慶應義塾大学大学院商学研究科博士課程単位取得退学。１９９６年慶應義塾大学商学部助教授。２００３年同教授。主著『人的資源管理論（第２版）』（中央経済社、２０１４年）など。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　日本的雇用制度とは何か（日本的雇用制度とその理論；本研究の枠組み）
第２部　事例研究からみた「雇用制度間競争」（ロンドンにおける投資銀行の資本国籍間比較―投資銀行の「雇用制度間競争」（１）；投資銀行における賃金制度の資本国籍間比較―投資銀行の「雇用制度間競争」（２）；ロンドンの日系金融機関における日本人出向者の役割；東京における日系投資銀行の欧米化？―投資銀行の「雇用制度間競争」（３）；自動車産業の資本国籍間比較）
これからの日本的雇用制度―同一産業・同一市場における「雇用制度間競争」から示唆されること

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