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同一労働同一賃金の衝撃 利用可

山田　久／著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2017.2 -- 366.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 一般 366.4/ﾔﾏﾀ/一般 120354687 一般 利用可

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タイトル 同一労働同一賃金の衝撃
書名ヨミ ドウイツ　ロウドウ　ドウイツ　チンギン　ノ　ショウゲキ
副書名 「働き方改革」のカギを握る新ルール
著者名 山田　久 ／著  
著者ヨミ ヤマダ，ヒサシ  
出版者 日本経済新聞出版社  
出版年 2017.2
ページ数等 ２３７ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 賃金格差  
ISBN 4-532-32129-8
ISBN13桁 978-4-532-32129-1
定価 １８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120090769
NDC8版 366.4
NDC9版 366.4
内容紹介 安倍晋三政権が打ち出した格差是正・賃金底上げのための目玉政策、「同一労働同一賃金」。同制度が定着している欧米の実態を踏まえ、日本での実現性や導入するための課題を手早く理解できる格好の入門書。
著者紹介 （株）日本総合研究所調査部長／チーフエコノミスト，博士（経済学）　１９８７年京都大学経済学部卒業，同年住友銀行入行，１３年法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科客員教授，１６年より同兼任講師。この間，２００３年法政大学大学院修士課程（経済学）修了，１５年京都大学博士号取得。主要業績に，『失業なき雇用流動化―成長への新たな労働市場改革』（慶應義塾大学出版会，２０１６）など多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
プロローグ　なぜいま、同一労働同一賃金か
第１章　ハードルは何か―日本的公平との確執
第２章　欧州の実態―同一労働同一賃金の「虚・実」
第３章　公平さを実現するには―短期の視点と長期の視点
第４章　企業は活性化するか―公平と活力、両立への道
第５章　「日本型」実現の可能性―働き方・暮らし方の改革へ
エピローグ　社会改革の方向性
補論　「同一労働同一賃金ガイドライン案」の読み方

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