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人もチームもすぐ動くＡＮＡの教え方 利用可

ＡＮＡビジネスソリューション／著 -- ＫＡＤＯＫＡＷＡ -- 2017.2 -- 687.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 687.3/ｴｴﾇ/一般Ｈ 120353365 一般 利用可

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タイトル 人もチームもすぐ動くＡＮＡの教え方
書名ヨミ ヒト　モ　チーム　モ　スグ　ウゴク　アナ　ノ　オシエカタ
著者名 ＡＮＡビジネスソリューション ／著  
著者ヨミ エーエヌエー　ビジネス　ソリューション　カブシキ　ガイシャ  
出版者 ＫＡＤＯＫＡＷＡ  
出版年 2017.2
ページ数等 ２１９ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 全日本空輸  
ISBN 4-04-601749-X
ISBN13桁 978-4-04-601749-9
定価 １４００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120089091
NDC8版 687.3
NDC9版 687.3
内容紹介 ＡＮＡではなぜ、「先輩が後輩のサポーター」なのか？ＡＮＡではなぜ、「修羅場にこそ、後輩に仕事を任せる」のか？ＡＮＡではなぜ、「１００点満点の先輩はいらない」のか？ＡＮＡのベテランスタッフたちに取材し、彼らが先輩から伝えられ、後輩に伝えてきた「教え方のコツ」を紹介する。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１　ＡＮＡの先輩は、後輩の「サポーター」（リーダーより「サポーター」であれ；答えは教えずに「質問」をする　ほか）
２　ＡＮＡの先輩は、思い切って「任せる」（「代行する」と人は成長する；修羅場こそ、後輩に任せる　ほか）
３　ＡＮＡの先輩は、一人を「チーム」で育てる（一人ひとりの成長を「班」で見守る；「家族」で役割分担する　ほか）
４　ＡＮＡの先輩は、「褒める、叱る」に心を込める（「褒める９：叱る１」がいいバランス；小さいことほど「具体的」「大々的」に褒める　ほか）
５　ＡＮＡの先輩は、自分自身も「教わる」（後輩・部下からこそ学ぶ；後輩から気軽にアドバイスをもらうコツ　ほか）

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