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アルバイト・パート採用・育成入門 利用可

中原　淳／著 -- ダイヤモンド社 -- 2016.11 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾅｶﾊ/一般Ｈ 120095072 一般 利用可

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タイトル アルバイト・パート採用・育成入門
書名ヨミ アルバイト　パート　サイヨウ　イクセイ　ニュウモン
副書名 「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる
著者名 中原　淳 ／著, パーソルグループ ／著  
著者ヨミ ナカハラ，ジュン , パーソル　グループ  
出版者 ダイヤモンド社  
出版年 2016.11
ページ数等 ２２３ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 欧文タイトル：Ｂａｓｉｃ　Ｇｕｉｄｅ　ｆｏｒ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ　ｏｆ　Ｐａｒｔ‐ｔｉｍｅ　Ｗｏｒｋｅｒｓ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-478-06895-X
ISBN13桁 978-4-478-06895-3
定価 ２２００円
問合わせ番号（書誌番号） 1120064559
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 アルバイト人材の採用・育成のステップに従いながら、「店長のよくある悩み」をベースにトピックを構成。シンプルでわかりやすい図解・グラフも多数掲載し、あらゆる店長・マネージャーに役立つ内容を凝縮して解説する。
著者紹介 【中原淳】東京大学大学総合教育研究センター准教授／東京大学大学院学際情報学府（兼任）／大阪大学博士（人間科学）　１９７５年北海道旭川生まれ。東京大学教育学部卒業、２００６年より現職。専門は経営学習論・人的資源開発論。著書に、『職場学習論』（単著、東京大学出版会）など編著・共著多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　データで見る「人手不足」のリアル―「職場づくり」への発想転換
第２章　「いい人材」に来てもらう―採用ステージ
第３章　「すぐ辞める」はこうして起こる―新人ステージ
第４章　「定着」させて、一人前に育てる―中堅ステージ
第５章　「職場のリーダー」を育てる―ベテランステージ
第６章　アルバイト育成の未来へ―シニア活用

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