資料詳細

新しい人事労務管理利用可

佐藤博樹／著 -- 有斐閣 -- 2015.10 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336.4/ｻﾄｳ/一般Ｈ	119980301	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	新しい人事労務管理
書名ヨミ	アタラシイ　ジンジ　ロウム　カンリ
シリーズ名	有斐閣アルマ
著者名	佐藤博樹／著, 藤村博之／著, 八代充史／著
著者ヨミ	サトウ，ヒロキ , フジムラ，ヒロユキ , ヤシロ，アツシ
出版者	有斐閣
出版年	2015.10
ページ数等	３３４ｐ
大きさ	１９ｃｍ
版表示	第５版
内容細目	文献あり　索引あり
原書名	並列タイトル：Ｃｏｎｔｅｍｐｏｒａｒｙ　Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
一般件名	人事管理 , 労務管理
ISBN	4-641-22062-X
ISBN13桁	978-4-641-22062-1
定価	２０００円
問合わせ番号（書誌番号）	1102129659
NDC8版	336.4
NDC9版	336.4
内容紹介	さまざまな課題を抱えつつ変化を続ける、日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説しました。今回の改訂で新しくなった終章では、これから職業人生を歩み始める学生読者に向け、実際的なトピックを議論しています。
著者紹介	【佐藤】１９７６年一橋大学社会学部卒。８１年一橋大学大学院社会学研究科博士課程満期退学。現在、中央大学大学院戦略経営研究科教授。主著「パート・契約・派遣・請負の人材活用第２版」「仕事の社会学－変貌する働き方改訂版」「人材活用進化論」など。
著者紹介	【藤村】１９７９年名古屋大学経済学部卒。８４年名古屋大学大学院経済学研究科博士課程修了。現在、法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授。主著「企業にとって中高年は不要か－日本型雇用システムの再評価」など。

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
第１章　企業経営と人事労務管理―人事労務管理の機能と担い手
第２章　雇用管理―人と仕事の結びつき
第３章　社内格付け制度と昇進管理―人事制度とその運用
第４章　賃金管理―給与決定の仕組み
第５章　労働時間管理―労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理
第６章　能力開発―能力を高める意義と方法
第７章　非正規従業員と派遣労働者―コンティンジェント・ワーカーの活用
第８章　従業員の生活支援―企業の福利厚生制度
第９章　労使関係管理―労働者の利益をいかに守るか
第１０章　人事労務管理の変遷と展望―歴史的・国際的な位置づけ
終章　幸せな職業人生を送るために

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