資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

戦略的人的資源管理論 利用可

松山一紀／著 -- 白桃書房 -- 2015.4 -- 336.4

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾏﾂﾔ/一般Ｈ 119921140 一般 利用可

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 戦略的人的資源管理論
書名ヨミ センリャクテキ　ジンテキ　シゲン　カンリ　ロン
副書名 人事施策評価へのアプローチ
著者名 松山一紀 ／著  
著者ヨミ マツヤマ，カズキ  
出版者 白桃書房  
出版年 2015.4
ページ数等 ２５２ｐ
大きさ ２１ｃｍ
内容細目 文献あり　索引あり
一般注記 『経営戦略と人的資源管理』（２００５年刊）の加筆修正
一般件名 人事管理  
ISBN 4-561-25656-3
ISBN13桁 978-4-561-25656-4
定価 ２７５０円
問合わせ番号（書誌番号） 1102095304
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 これまで検討されなかった人事施策評価に道を開く。人事施策と４つの組織変数（組織戦略、組織成果、組織文化、組織構成員の態度）との関係を検討。強い因果関係をもつ、それらの変数を明らかにし、そして人事施策の評価を可能にする一冊。

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　ヒトに関する管理の変遷―人事・労務管理から人的資源管理へ（人事・労務管理とは何か；人事・労務管理から人的資源管理へ）
第２部　ＨＲＭの位置づけ（ＨＲＭと組織戦略；ＨＲＭと組織成果；ＨＲＭと組織文化；ＨＲＭと組織構成員の態度）
第３部　実証的研究（ＳＨＲＭ論をフレームワークとした実証的研究）

ページの先頭へ