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ジェンダー・ハラスメントに関する心理学的研究 利用可

小林敦子／著 -- 風間書房 -- 2015.3 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.3/ｺﾊﾔ/一般Ｈ 119779994 一般 利用可

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タイトル ジェンダー・ハラスメントに関する心理学的研究
書名ヨミ ジェンダー　ハラスメント　ニ　カンスル　シンリガクテキ　ケンキュウ
副書名 就業女性に期待する「女性らしさ」の弊害
著者名 小林敦子 ／著  
著者ヨミ コバヤシ，アツコ  
出版者 風間書房  
出版年 2015.3
ページ数等 １８８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
内容細目 文献あり
一般件名 女性労働  
ISBN 4-7599-2073-0
ISBN13桁 978-4-7599-2073-4
定価 ５０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1102084078
NDC8版 366.38
NDC9版 366.38
内容紹介 ジェンダー・ハラスメントが日本の就業女性に及ぼす影響を検討し、ハラスメント防止への対策の実験的検証を行う。
著者紹介 埼玉県出身、政策コンサルタント。地方公務員として勤務しつつ、日本大学大学院総合社会情報研究科修士課程に入学。同博士後期課程入学後、本格的にジェンダー・ハラスメントの研究を行い、２０１１年博士号（総合社会文化）取得。地方公務員退職後、政策統計に関するコンサルタント及び講演活動を行う。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　ジェンダー・ハラスメントとは何か（ジェンダー・ハラスメント発生の背景；様々な国・文化の中の性差別　ほか）
第２部　ジェンダー・ハラスメント測定尺度の作成（半構造化面接法によるジェンダー・ハラスメント項目収集；ジェンダー・ハラスメント測定尺度の因子構造の確認と妥当性の検証　ほか）
第３部　ジェンダー・ハラスメントが就業女性に及ぼす影響（ジェンダー・ハラスメントが就業女性の精神的健康状態に及ぼす影響；ジェンダー・ハラスメントが就業女性の職務関連行動に及ぼす影響）
第４部　ジェンダー・ハラスメントに関する研修効果（準実験によるジェンダー・ハラスメントに関する研修効果の検討）
第５部　本書の要約と総合的考察（本書の要約；総合的考察）

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