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女性はなぜ活躍できないのか 利用可

大沢真知子／著 -- 東洋経済新報社 -- 2015.3 -- 366.38

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.3/ｵｵｻ/一般Ｈ 119563728 一般 利用可

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タイトル 女性はなぜ活躍できないのか
書名ヨミ ジョセイ　ワ　ナゼ　カツヤクデキナイノカ
著者名 大沢真知子 ／著  
著者ヨミ オオサワ，マチコ  
出版者 東洋経済新報社  
出版年 2015.3
ページ数等 ３０１ｐ
大きさ ２０ｃｍ
一般件名 女性労働－日本  
ISBN 4-492-22353-3
ISBN13桁 978-4-492-22353-6
定価 ２０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1102078523
NDC8版 366.38
NDC9版 366.38
内容紹介 総合職でも一般職でも働き続けられないのはなぜ？若い女性に専業主婦願望が強いといわれているのはなぜ？幹部候補生として採用した女性ほど辞めてしまうのはなぜ？日本企業で女性人材が育たない原因を明らかにするとともに、女性の活躍を推進してきた資生堂、大和証券、セブン＆アイ・ホールディングス、ファーストリテイリングなどの取り組みも紹介。多様な人材活用を実現するための処方箋を提示する。
著者紹介 南イリノイ大学大学院経済研究科博士課程修了。コロンビア大学社会科学センター研究員、シカゴ大学ヒューレット・フェロー、日本労働協会研究員、亜細亜大学助教授などを経て、現在、日本女子大学人間社会学部現代社会学科教授。同大学現代女性キャリア研究所所長。専門は労働経済学。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　高学歴女性が仕事を辞める本当の理由（高学歴女性が離職する本当の理由；日本の男女間賃金格差と統計的差別仮説　ほか）
第２章　少子化はなぜおきたのか（少子化はなぜおきたのか；日本の企業社会の子育てコスト　ほか）
第３章　女性管理職はなぜ少ないのか（ダイバーシティ・マネジメント；ジェンダー・ダーバーシティと企業業績　ほか）
第４章　静かな革命はおこせるか―ポジティブ・アクションの可能性を探る（アメリカにおいて女性の社会進出はなぜおきたのか；日本の男女雇用機会均等法の変化とその課題　ほか）
第５章　高まる経済リスクと将来不安の増大（非正規労働の増大はなぜおきたのか；日本の社会制度と格差社会の出現　ほか）
終章　まとめと政策提言

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