資料詳細

全員経営利用可

野中郁次郎／著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2015.1 -- 336

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336/ﾉﾅｶ/一般Ｈ	119575416	一般	利用可

タイトル	全員経営
書名ヨミ	ゼンイン　ケイエイ
副書名	自律分散イノベーション企業成功の本質
著者名	野中郁次郎／著, 勝見明／著
著者ヨミ	ノナカ，イクジロウ , カツミ，アキラ
出版者	日本経済新聞出版社
出版年	2015.1
ページ数等	３０３ｐ
大きさ	２０ｃｍ
内容細目	文献あり
一般件名	経営管理
ISBN	4-532-31984-6
ISBN13桁	978-4-532-31984-7
定価	１８００円
問合わせ番号（書誌番号）	1102073166
NDC8版	336
NDC9版	336
内容紹介	ＪＡＬ、ヤマト運輸、セブン＆アイ、良品計画―Ｖ字回復・高収益企業の共通点は、社員１人ひとりの自律的思考にあった―。「ハイパフォーマンスを生む現場」を物語る。
著者紹介	【野中】１９３６年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授などを経て現在、一橋大学名誉教授・早稲田大学特命教授。著書に「失敗の本質」「知識創造の経営」「知識創造企業」「史上最大の決断」「国家経営の本質」など。
著者紹介	【勝見】１９５２年生まれ。東京大学教養学部中退後、フリージャーナリストとして経済・経営分野を中心に執筆。企業組織経営・人材マネジメントに詳しい。著書に「鈴木敏文の統計心理学」「イノベーションの本質」など。

タイトル	著者名	ページ
第１章　日本企業が取り戻すべきは衆知を集めた「全員経営」である
第２章　ＪＡＬ再生には「全員経営」のすべての要素が凝縮されている
第３章　企業の全体と部分が相似形になる「フラクタル組織」をつくり出せ
第４章　共感できる目標を立てメンバーが自律的に動く「自己組織」を生む
第５章　自律分散リーダーを育て「知的機動力経営」を実現する
第６章　会社のなかに「企業内特区」をつくり思う存分仕事をさせる
第７章　実践知を育成し組織に埋め込む―「型破り」な５社の共通性