二村英幸/著 -- 金子書房 -- 2015.2 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ニムラ/一般H 119776783 一般 利用可

資料詳細

タイトル 個と組織を生かすキャリア発達の心理学
書名ヨミ コ ト ソシキ オ イカス キャリア ハッタツ ノ シンリガク
副書名 自律支援の人材マネジメント論
著者名 二村英幸 /著  
著者ヨミ ニムラ,ヒデユキ  
出版者 金子書房  
出版年 2015.2
ページ数等 206p
大きさ 21cm
版表示 改訂増補版
内容細目 文献あり 索引あり
一般件名 人事管理  
ISBN 4-7608-2392-1
ISBN13桁 978-4-7608-2392-5
定価 2400円
問合わせ番号(書誌番号) 1102072952
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 個性の十全な能力発揮と組織力の強化を目標とする、統合的な新しい人材マネジメント論。新たに「リーダーシップ」の章を追加。従来の章もデータなどを最新の情報に改訂し、わかりやすく使いやすい内容に刷新した。
著者紹介 1947年生まれ。69年名古屋大学教育学部卒。(株)リクルート入社。2004年(株)リクルートマネジメントソリューションズにて理事、組織行動研究所長。06年同社を退職、近畿大学経営学部教授。09年より文教大学人間科学部教授。著書に「人事アセスメント入門」ほか。 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
キャリアとは
年齢層別のキャリア発達課題
キャリア・トランジション
キャリア発達の理論
キャリア・ストレス
個と組織とキャリア
ワーク・モチベーション
リーダーシップ
人材マネジメントにおけるキャリア発達支援
キャリア・カウンセリング
キャリア・アセスメント
キャリア発達の心理学と人材マネジメント:総括