資料詳細

ヒューマン・エレメント・アプローチ組織編信頼感あふれるオープンで生産性の高い組織をつくる利用可

ウィル・シュッツ／著 -- 白桃書房 -- 2014.10 -- 336.3

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336.3/ｼﾕﾂ/一般Ｈ	119600909	一般	利用可

タイトル	ヒューマン・エレメント・アプローチ
書名ヨミ	ヒューマン　エレメント　アプローチ
巻次	組織編
巻書名	信頼感あふれるオープンで生産性の高い組織をつくる
巻書名	信頼感あふれるオープンで生産性の高い組織をつくる
著者名	ウィル・シュッツ／著, ビジネスコンサルタント／編訳
著者ヨミ	シュッツ，ウィル , ビジネス　コンサルタント
出版者	白桃書房
出版年	2014.10
ページ数等	１７１ｐ
大きさ	２２ｃｍ
原書名	Ｔｈｅ　ｈｕｍａｎ　ｅｌｅｍｅｎｔ．２ｎｄ　ｅｄ．∥の翻訳
一般件名	経営組織
ISBN	4-561-22647-8
ISBN13桁	978-4-561-22647-5
定価	１８００円
問合わせ番号（書誌番号）	1102054715
NDC8版	336.3
NDC9版	336.3
内容紹介	関わりの質が変わると関係が変わる。関係の質が変わると組織が変わる。自律・創発・協働型組織を作る。

タイトル	著者名	ページ
第１章　生産性の高いチームをつくる―協働性の高い、オープン・チームワーク（チームワークと生産性；チームワークへのアプローチ；オープン・チームワーク）
第２章　個人の業績を最高にする―業績の向上と創造性を発揮する（個人の業績考課を再考する；ヒューマン・エレメント・アプローチ；創造性と論理的な考えにおける障害を除く）
第３章　コンコーダンスによる意思決定―全員が支持するより良い意思決定の開発、活用（ヒューマン・エレメント・アプローチ；コンコーダンスを実施するためのガイドライン；葛藤解決のためのガイドライン）
第４章　リーダーシップとヒューマン・エレメント・アプローチ（リーダーシップにおける謎；ヒューマン・エレメント的組織を定義する；ヒューマン・エレメント的組織をつくる）
終章　真に肝要なこと