資料詳細

「育休世代」のジレンマ利用可

中野円佳／著 -- 光文社 -- 2014.9 -- 366.38

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	366.3/ﾅｶﾉ/一般Ｈ	119438715	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	「育休世代」のジレンマ
書名ヨミ	イクキュウ　セダイ　ノ　ジレンマ
副書名	女性活用はなぜ失敗するのか？
シリーズ名	光文社新書
シリーズ巻次	７１３
著者名	中野円佳／著
著者ヨミ	ナカノ，マドカ
出版者	光文社
出版年	2014.9
ページ数等	３４９ｐ
大きさ	１８ｃｍ
内容細目	文献あり
一般件名	女性労働者 , 育児
ISBN	4-334-03816-6
ISBN13桁	978-4-334-03816-8
定価	８８０円
問合わせ番号（書誌番号）	1102044811
NDC8版	366.38
NDC9版	366.38
内容紹介	昔に比べれば、産休・育休や育児支援の制度が整ったかに見える今、それでも総合職に就職した女性の多くが、出産もしくは育休後の復帰を経て、会社を辞めている。男性と肩を並べて受験や就職活動にも勝ち抜き、出産後の就業継続の意欲もあった女性たちでさえ、そのような選択に至るのはなぜなのか、また会社に残ったとしても、意欲が低下したように捉えられてしまうのはなぜなのか。この本では、実質的に制度が整った二〇〇〇年代に総合職として入社し、その後出産をした一五人の女性（＝「育休世代」と呼ぶ）に綿密なインタビューを実施。それぞれの環境やライフヒストリーの分析と、選択結果との関連を見ていく中で、予測外の展開にさまざまな思いを抱えて悩む女性たちの姿と、その至らしめた社会の構造を明らかにする。
著者紹介	１９８４年東京都生まれ。２００７年東京大学教育学部卒、新聞社入社。１４年立命館大学大学院先端総合学術研究科修了。東大卒の母親のコミュニティ「東大ママ門」立ち上げ人。

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
１章　「制度」が整っても女性の活躍が難しいのはなぜか？
２章　「育休世代」のジレンマ
３章　不都合な「職場」
４章　期待されない「夫」
５章　母を縛る「育児意識」
６章　複合的要因を抱えさせる「マッチョ志向」
７章　誰が辞め、誰が残るのか？
８章　なぜ「女性活用」は失敗するのか？

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