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役員報酬制度設計・運用の実務 利用可

アーヴィング・Ｓ．ベッカー／編著 -- 中央経済社 -- 2014.7 -- 335.43

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 335.4/ﾍﾂｶ/一般Ｈ 119402778 一般 利用可

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タイトル 役員報酬制度設計・運用の実務
書名ヨミ ヤクイン　ホウシュウ　セイド　セッケイ　ウンヨウ　ノ　ジツム
副書名 世界の優れた人材を獲得する
著者名 アーヴィング・Ｓ．ベッカー ／編著, ウィリアム・Ｍ．ゲレック ／編著, ヘイコンサルティンググループ ／訳  
著者ヨミ ベッカー，アーヴィング・Ｓ． , ゲレック，ウィリアム・Ｍ． , ヘイ　コンサルティング　グループ  
出版者 中央経済社  
出版年 2014.7
ページ数等 ２７３ｐ
大きさ ２１ｃｍ
内容細目 索引あり
原書名 Ｕｎｄｅｒｓｔａｎｄｉｎｇ　ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ　ｃｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎ．２ｎｄ　ｅｄ．∥の翻訳
一般件名 重役 , 賃金  
ISBN 4-502-09780-2
ISBN13桁 978-4-502-09780-5
定価 ３２００円
問合わせ番号（書誌番号） 1102033467
NDC8版 335.43
NDC9版 335.43
内容紹介 優秀な経営人材の獲得が、海外事業成功の鍵となる。本書では、海外現地法人の展開において重要な戦略の１つである役員報酬の設計について、米国企業の実例をもとに世界で主流のノウハウをわかりやすく解説する。
著者紹介 【ベッカー】ヘイグループ役員報酬プラクティスナショナル・プラクティス・リーダー。多くの取締役会や経営層と共に役員の努力やその結果と企業の成功を結びつけるための報酬制度開発を行ってきた。フォーチュン５０金融サービス会社、海外大手銀行など幅広い顧客にサービスを提供してきた。 
著者紹介 【ゲレック】ヘイグループ役員報酬プラクティス規制専門分野リーダー。特に役員報酬に関する税制、会社、証券、会計等の法規制にフォーカスして、企業の役員報酬施策全般を支援。経営権変更時の対応等の分野で、企業が役員報酬制度を設計・導入するうえでの検討事項の理解を助けている。 

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