資料詳細

企業内学習入門利用可

シュロモ・ベンハー／著 -- 英治出版 -- 2014.7 -- 336.47

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336.4/ﾍﾝﾊ/一般Ｈ	119512294	一般	利用可

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資料詳細

タイトル	企業内学習入門
書名ヨミ	キギョウナイ　ガクシュウ　ニュウモン
副書名	戦略なき人材育成を超えて
著者名	シュロモ・ベンハー／著, 高津尚志／訳
著者ヨミ	ベンハー，シュロモ , タカツ，ナオシ
出版者	英治出版
出版年	2014.7
ページ数等	２８３ｐ
大きさ	２２ｃｍ
内容細目	文献あり
原書名	Ｔｈｅ　ｂｕｓｉｎｅｓｓ　ｏｆ　ｃｏｒｐｏｒａｔｅ　ｌｅａｒｎｉｎｇ．∥の翻訳
一般件名	企業内教育
ISBN	4-86276-174-7
ISBN13桁	978-4-86276-174-3
定価	２７００円
問合わせ番号（書誌番号）	1102033158
NDC8版	336.47
NDC9版	336.47
内容紹介	過去１０年間、企業の人材育成は満足な成果を上げていない―？人材開発の重要性がますます叫ばれていながら、自社のラーニング部門の実績に満足しているビジネスリーダーはわずか２０％程度。大半の企業では、確たる成果が見られないまま、従来型の研修プログラムが続けられているのではないか。いま必要なのは、人材開発の目的を根本から問い直し、自社の戦略と整合した企業内学習の形を見出すことだ。知識の獲得だけでなく行動の変容を、個人の能力向上だけでなく組織の業績向上をもたらす企業内学習（コーポレート・ラーニング）の要諦を、世界トップクラスのビジネススクールＩＭＤの教授が解説。
著者紹介	【ベンハー】スイスのビジネススクールＩＭＤ教授。専門はリーダーシップ、タレント・マネジメント等。ダイムラー・クライスラー・サービス社の最高学習責任者、ＢＰグループのリーダーシップ開発と学習部門ヴァイス・プレジデントを務める等、企業エグゼクティブとして２０年の経験を持つ。
著者紹介	【高津】早稲田大学政治経済学部卒業後、日本興業銀行に入行。フランスの経営大学院ＩＮＳＥＡＤとＥＳＣＰに学び、国際投資銀行業務などに従事。その後、ボストンコンサルティンググループ、リクルートを経て２０１０年よりＩＭＤ日本代表。

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
序章　過去の軛
第１章　企業内学習戦略の策定―構成要素を整合させ、一貫性とインパクトを生み出す
第２章　ラーニング・ソリューションの開発―ラーニングの目標とメソッドをリンクさせる
第３章　ラーニング・ソリューションの提供―テクノロジーとペダゴジー（教育手法）
第４章　学習のリソーシング―人材の重要性
第５章　企業内学習の価値の実証―「評価」という難問への解答
第６章　企業内学習のブランディング―人々の意欲と関与を引き出す方法
第７章　企業内学習のガバナンス―よりよい監視とアカウンタビリティの実現を目指して
終章　未来への展望―学習にとって最適な環境を作り出す

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