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1 件中、 1 件目
マネジャーのための人材育成スキル
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大久保幸夫/著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2014.5 -- 336.4
SDI
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所蔵は
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
書庫
336.4/オオク/一般H
119336299
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
マネジャーのための人材育成スキル
書名ヨミ
マネジャー ノ タメノ ジンザイ イクセイ スキル
シリーズ名
日経文庫
シリーズ巻次
1309
著者名
大久保幸夫
/著
著者ヨミ
オオクボ,ユキオ
出版者
日本経済新聞出版社
出版年
2014.5
ページ数等
184p
大きさ
18cm
内容細目
文献あり
一般件名
人事管理
ISBN
4-532-11309-1
ISBN13桁
978-4-532-11309-4
定価
830円
問合わせ番号(書誌番号)
1102020309
NDC8版
336.4
NDC9版
336.4
内容紹介
部下への接し方が今日から変わる!「褒める/叱る」「目標を設定させる」「支援する」「見守る」など、適切なコミュニケーション手法を具体的に解説。
著者紹介
1983年一橋大学経済学部卒、(株)リクルート入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを経て、99年リクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。2010~12年内閣府参与を兼任。11年より専門役員就任。12年より人材サービス産業協議会理事を兼任。
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
第1章 人を育てられるマネジャーになるということ
第2章 人材育成のためのスキル1 新人を預かる
第3章 人材育成のためのスキル2 若手を鍛える
第4章 人材育成のためのスキル3 中堅を伸ばす
第5章 多様な人材をマネジメントする
第6章 「育てる人」と「育てられる人」の関係
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