資料詳細

世界で最もイノベーティブな組織の作り方利用可

山口周／著 -- 光文社 -- 2013.10 -- 336.1

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336.1/ﾔﾏｸ/一般Ｈ	119152554	一般	利用可

タイトル	世界で最もイノベーティブな組織の作り方
書名ヨミ	セカイ　デ　モットモ　イノベーティブナ　ソシキ　ノ　ツクリカタ
シリーズ名	光文社新書
シリーズ巻次	６６５
著者名	山口周／著
著者ヨミ	ヤマグチ，シュウ
出版者	光文社
出版年	2013.10
ページ数等	３０１ｐ
大きさ	１８ｃｍ
内容細目	文献あり
一般件名	イノベーション , 経営組織
ISBN	4-334-03768-2
ISBN13桁	978-4-334-03768-0
定価	８４０円
問合わせ番号（書誌番号）	1101971830
NDC8版	336.1
NDC9版	336.1
内容紹介	イノベーションを生み出すための組織とリーダーシップのあり方とは？組織開発が専門のヘイグループに所属する著者が、豊富な事例やデータをまじえながら、柔らかな文体で解き明かす！
著者紹介	１９７０年東京都生まれ。慶應義塾大学文学部卒、同大学院文学研究科美学美術史学専攻修士課程修了。電通、ボストン・コンサルティング・グループ、Ａ．Ｔ．カーニー等を経て２０１１年より組織開発を専門とするヘイグループに参画。

タイトル	著者名	ページ
第１章　日本人はイノベーティブか？（イノベーションにまつわる誤解；「組織」が「個人」をダメにする）
第２章　イノベーションは「新参者」から生まれる（人材の多様性；自ら動け！）
第３章　イノベーションの「目利き」（ネットワーク密度の高さ；非線形で柔軟なプロセス）
第４章　イノベーションを起こせるリーダー、起こせないリーダー（リーダーシップのパターンを知る；共感を得るビジョンを打ち出せ）
第５章　イノベーティブな組織の作り方（人材採用　育成　配置；評価　報酬システム；意思決定プロセス；価値観；リーダーシップ）