資料詳細

プレップ労働法利用可

森戸英幸／著 -- 弘文堂 -- 2013.9 -- 366.14

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	366.1/ﾓﾘﾄ/一般Ｈ	119115866	一般	利用可

タイトル	プレップ労働法
書名ヨミ	プレップ　ロウドウホウ
シリーズ名	プレップシリーズ
著者名	森戸英幸／著
著者ヨミ	モリト，ヒデユキ
出版者	弘文堂
出版年	2013.9
ページ数等	２９６ｐ
大きさ	１９ｃｍ
版表示	第４版
内容細目	索引あり
一般件名	労働法
ISBN	4-335-31320-9
ISBN13桁	978-4-335-31320-2
定価	２０００円
問合わせ番号（書誌番号）	1101961787
NDC8版	366.14
NDC9版	366.14
内容紹介	労働法の適用場面を「会話」で楽しみつつ全体像を把握。２０１２年の労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法等の改正法に対応した上、最新判例も必要十分に補充！
著者紹介	１９６５年千葉県生まれ。８８年東京大学法学部卒。東京大学法学部助手、成蹊大学法学部助教授、ハーバード大学ロー・スクール客員研究員、成蹊大学法科大学院教授、上智大学法学部教授などを経て、現在、慶應義塾大学大学院法務研究科教授。

タイトル	著者名	ページ
第１部　労働法の全体像（労働法とは；労働法はなぜ生まれたのか、なぜ必要なのか；労働法のプレイヤー―登場人物；労働法のルールはどこに定まっているか―法源）
第２部　入社してから退職するまで―労働契約法（採用・採用内定・試用；人事異動―配転・出向・転籍；懲戒；労働契約の終了；労働条件の変更；非正社員の労働契約）
第３部　労働者保護か、余計なお世話か―労働保護法（雇用平等；労働者の人権擁護；賃金；労働時間；休暇・休業；労災補償）
第４部　労働組合の持つパワーとは？―労使関係法（「クミアイ」を作る権利―団結権；「話し合いに応じろ」と要求する権利―団体交渉権；会社から「一筆取る」権利―労働協約締結権；「非常時の武器」と「平常時の備え」の権利―団体行動権；ある意味これもスペシャルなパワー）