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    やさしい大腸がん外来化学療法の自己管理
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表彰制度 利用可

太田肇／著 -- 東洋経済新報社 -- 2013.8 -- 336.43

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｵｵﾀ/一般Ｈ 119111592 一般 利用可

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タイトル 表彰制度
書名ヨミ ヒョウショウ　セイド
副書名 会社を変える最強のモチベーション戦略
著者名 太田肇 ／著, 日本表彰研究所 ／著  
著者ヨミ オオタ，ハジメ , ニホン　ヒョウショウ　ケンキュウジョ  
出版者 東洋経済新報社  
出版年 2013.8
ページ数等 ２２１ｐ
大きさ ２０ｃｍ
原書名 並列タイトル：Ｅｍｐｌｏｙｅｅ　Ａｗａｒｄ
一般件名 勤務評定  
ISBN 4-492-53331-1
ISBN13桁 978-4-492-53331-4
定価 １６００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101955077
NDC8版 336.43
NDC9版 336.43
内容紹介 社長賞、月間ＭＶＰ、○○○賞…など表彰制度について取り上げた初めての経営書。成功事例を多数紹介し、コストをかけずに人を動かす“士気向上の切り札”としての応用法を解説する
著者紹介 １９５４年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。同志社大学政策学部・同大学院総合政策科学研究科教授。日本表彰研究所所長。著書「承認欲求」など。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　表彰で日本人を元気に（なぜいま、表彰か；表彰は、“やる気”アップの切り札；多方面に波及するその効果）
第２部　こんなに使える表彰制度（製造業の事例；飲食・サービス業の事例；流通・小売業の事例　ほか）
第３部　あなたの会社にこうして応用しよう―表彰の３タイプ（最大の功労者を賞讃する「顕彰型」；縁の下の力持ちを称える「奨励型」；職場の雰囲気づくりには「ＨＲ型」）

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