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Ｑ＆Ａ労働法実務シリーズ ７ 雇用機会均等法・育児介護休業法 利用可

中町誠／編 -- 中央経済社 -- 2013.7 -- 366.14

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.1/ｷﾕｱ-7/一般Ｈ 119091000 一般 利用可

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タイトル Ｑ＆Ａ労働法実務シリーズ
書名ヨミ キュー　アンド　エイ　ロウドウホウ　ジツム　シリーズ
巻次 ７
巻書名 雇用機会均等法・育児介護休業法
巻書名 雇用機会均等法・育児介護休業法
著者名 中町誠 ／編, 中山慈夫 ／編  
著者ヨミ ナカマチ，マコト , ナカヤマ，シゲオ  
出版者 中央経済社  
出版年 2013.7
ページ数等 ３５５ｐ
大きさ ２１ｃｍ
内容細目 索引あり
一般件名 労働法 , 男女雇用機会均等法 , 育児・介護休業法  
ISBN 4-502-06980-9
ISBN13桁 978-4-502-06980-2
定価 ３８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101952407
NDC8版 366.14
NDC9版 366.14
内容紹介 女性の活躍促進、管理職・役員への登用拡大、仕事と子育ての両立…“成長戦略”で、ますます注目！女性が働きやすい環境の整備。
著者紹介 【中町】昭和５０年司法試験合格。５１年東京大学法学部卒。５３年弁護士登録、第一東京弁護士会所属。平成５年経営法曹会議常任幹事。１９～２２年東京大学法科大学院客員教授。主著「労働法実務ハンドブック第３版」など。 
著者紹介 【中山】昭和５０年司法試験合格。５０年早稲田大学法学部卒。５３年弁護士登録、第一東京弁護士会所属。平成５年経営法曹会議常任幹事。１６～１９年東京大学法科大学院客員教授。主著「労働法実務ハンドブック第３版」など。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
雇用機会均等法の改正経緯
募集・採用
賃金
昇格・昇進、降格および教育訓練
配置
女性労働者の労働時間と妊産婦に対する保護の措置等
女性保護と母性保護
退職・解雇
セクシュアル・ハラスメント―職場におけるセクシュアル・ハラスメントｓｅｘｕａｌ　ｈａｒａｓｓｍｅｎｔ　セクシュアル・ハラスメントの理解のために
コース別雇用管理制度
育児休業・介護休業制度
その他
紛争解決援助制度

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