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解雇最前線 利用可

鈴木剛／著 -- 旬報社 -- 2012.12 -- 336.42

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｽｽｷ/一般Ｈ 118869209 一般 利用可

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タイトル 解雇最前線
書名ヨミ カイコ　サイゼンセン
副書名 ＰＩＰ（業績改善計画）襲来
著者名 鈴木剛 ／著  
著者ヨミ スズキ，タケシ  
出版者 旬報社  
出版年 2012.12
ページ数等 １２７ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 解雇  
ISBN 4-8451-1290-6
ISBN13桁 978-4-8451-1290-6
定価 １２００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101903619
NDC8版 336.42
NDC9版 336.42
内容紹介 解雇への片道きっぷといわれるＰＩＰという新しい解雇手法の実態を明らかにし、その解決方法を示す。
著者紹介 １９６８年生まれ。早稲田大学卒。テレビ報道番組の制作会社、仕事おこしの協同組合である日本労働者協同組合連合会センター事業団を経て、現在、東京管理職ユニオン書記長。全国コミュニティ・ユニオン連合会副会長、ユニオン運動センター専務理事を務める。著書「社員切りに負けない！」。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序　解雇への片道きっぷ―新手のリストラ・ＰＩＰ
第１章　ＰＩＰとは何か
第２章　ＰＩＰ基本パターン１　過大な課題を課す手口
第３章　ＰＩＰ基本パターン２　過小な課題を課す手口
第４章　ＰＩＰ基本パターン３　キャリアコンサルタント会社を使う手口
第５章　パワハラからうつへ
第６章　精神疾患と復職拒否
第７章　社会的包摂による解決を

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