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アフリカの創世神話

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サムスンの戦略人事利用可

李炳夏／著 -- 日本経済新聞出版社 -- 2012.8 -- 549.09

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	549/ﾘ/一般Ｈ	118803943	一般	利用可

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タイトル	サムスンの戦略人事
書名ヨミ	サムスン　ノ　センリャク　ジンジ
副書名	知られざる競争力の真実
著者名	李炳夏／著, 新宅純二郎／監修
著者ヨミ	リ，ビョンハ , シンタク，ジュンジロウ
出版者	日本経済新聞出版社
出版年	2012.8
ページ数等	２３８ｐ
大きさ	２０ｃｍ
内容細目	文献あり
一般件名	サムスン電子 , 人事管理
ISBN	4-532-31816-5
ISBN13桁	978-4-532-31816-1
定価	２４００円
問合わせ番号（書誌番号）	1101881650
NDC8版	549.09
NDC9版	549.09221
内容紹介	誰も語らなかった成長の秘密。「人事部は戦略パートナー」「他社で高く評価される社員に育てる」―。サムスンの人事を知り尽くした男が明らかにする最強人材のつくりかた。
著者紹介	【李】１９８６年サムスングループ入社。２０００～０３年サムスン電子（株）人事チーム部長。０３～０９年日本サムスン（株）常務、１０～１１年サムスン研究所常務、現在、ＥＴＮＥＲＳ（株）副社長、Ｏｐｅｎ　Ｃｙｂｅｒ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ外来教授。
著者紹介	【新宅】１９５８年生まれ。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。学習院大学経済学部助教授を経て、現在、東京大学大学院経済学研究科教授。主な著書に「日本企業の競争戦略」「マネジメント・テキスト経営戦略入門」「競争戦略のダイナミズム」などがある。

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
序章　サムスンの成長を可能にした戦略人事
第１章　戦略と人事の融合の実現
第２章　サムスン人事の変遷―企業人事システムの歴史的変化からの示唆
第３章　組織能力の追求―人的資源（労働力）の蓄積と再編成
第４章　戦略人事の担い手―人事部の役割と組織能力
終章　人的資源管理が生み出す企業競争力

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