下田直人/著 -- PHP研究所 -- 2012.7 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/シモタ/一般H 118760571 一般 利用可

資料詳細

タイトル 優良企業の人事・労務管理
書名ヨミ ユウリョウ キギョウ ノ ジンジ ロウム カンリ
副書名 「10の仕組み」で組織は強くなる!
シリーズ名 PHPビジネス新書
シリーズ巻次 225
著者名 下田直人 /著  
著者ヨミ シモダ,ナオト  
出版者 PHP研究所  
出版年 2012.7
ページ数等 267p
大きさ 18cm
一般件名 人事管理 , 労務管理  
ISBN 4-569-80586-8
ISBN13桁 978-4-569-80586-3
定価 900円
問合わせ番号(書誌番号) 1101868093
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 労務管理の目的は、生産性を高めて会社の業績をアップさせることにある。そのためには、従業員が安心して仕事に集中できる環境を作るという考えでルールを定めなければならない。本書では、就業規則や従業員の健康管理、給与など人事・労務管理の様々なポイントを法的な観点からだけでなく、実務上必要な観点から解説する。効果的なルールを作り、うまく運用している会社の事例満載。
著者紹介 就業規則コンサルタント・特定社会保険労務士・社会保険労務士事務所エスパシオ代表。主な著書に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?」など。 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第1章 入社時のトラブルを避ける方法
第2章 信頼関係構築のための「日常的労務管理のルール」
第3章 安心して働ける仕組みを作る
第4章 自社に適した労働時間管理で、生産性を向上させる
第5章 育児・出産関係、介護休業などを理解する
第6章 従業員の退職と解雇
第7章 給与で伝える会社からのメッセージ
第8章 法定帳簿などの整備不良に注意する
第9章 安全衛生・その他の注意点
第10章 CSR的労務管理が、さらに会社を発展させる