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優良企業の人事・労務管理
利用可
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下田直人/著 -- PHP研究所 -- 2012.7 -- 336.4
SDI
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所蔵は
1
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
書庫
336.4/シモタ/一般H
118760571
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
優良企業の人事・労務管理
書名ヨミ
ユウリョウ キギョウ ノ ジンジ ロウム カンリ
副書名
「10の仕組み」で組織は強くなる!
シリーズ名
PHPビジネス新書
シリーズ巻次
225
著者名
下田直人
/著
著者ヨミ
シモダ,ナオト
出版者
PHP研究所
出版年
2012.7
ページ数等
267p
大きさ
18cm
一般件名
人事管理
,
労務管理
ISBN
4-569-80586-8
ISBN13桁
978-4-569-80586-3
定価
900円
問合わせ番号(書誌番号)
1101868093
NDC8版
336.4
NDC9版
336.4
内容紹介
労務管理の目的は、生産性を高めて会社の業績をアップさせることにある。そのためには、従業員が安心して仕事に集中できる環境を作るという考えでルールを定めなければならない。本書では、就業規則や従業員の健康管理、給与など人事・労務管理の様々なポイントを法的な観点からだけでなく、実務上必要な観点から解説する。効果的なルールを作り、うまく運用している会社の事例満載。
著者紹介
就業規則コンサルタント・特定社会保険労務士・社会保険労務士事務所エスパシオ代表。主な著書に「なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか?」など。
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
第1章 入社時のトラブルを避ける方法
第2章 信頼関係構築のための「日常的労務管理のルール」
第3章 安心して働ける仕組みを作る
第4章 自社に適した労働時間管理で、生産性を向上させる
第5章 育児・出産関係、介護休業などを理解する
第6章 従業員の退職と解雇
第7章 給与で伝える会社からのメッセージ
第8章 法定帳簿などの整備不良に注意する
第9章 安全衛生・その他の注意点
第10章 CSR的労務管理が、さらに会社を発展させる
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