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1 件中、 1 件目
日本の雇用終了
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労働政策研究・研修機構/編 -- 労働政策研究・研修機構 -- 2012.3 -- 366.51
SDI
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所蔵は
1
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
書庫
366.5/ニホン/一般H
117686679
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
日本の雇用終了
書名ヨミ
ニホン ノ コヨウ シュウリョウ
副書名
労働局あっせん事例から
シリーズ名
JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ
シリーズ巻次
no.4
著者名
労働政策研究・研修機構
/編
著者ヨミ
ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
出版者
労働政策研究・研修機構
出版年
2012.3
ページ数等
359p
大きさ
21cm
内容細目
索引あり
一般件名
労働契約
,
解雇
ISBN
4-538-50004-6
ISBN13桁
978-4-538-50004-1
定価
2500円
問合わせ番号(書誌番号)
1101858346
NDC8版
366.51
NDC9版
366.51
内容紹介
日本の雇用終了事案の実態とは―。労働局あっせん事案を詳細に分析し、今日の職場で発生している紛争の全体像を示す。判例研究と経済理論と告発ジャーナリズムの隙間を埋める一冊。
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
第1章 個別労働関係紛争の概観(個別労働関係紛争処理システムの概要;個別労働関係紛争事案の研究;個別労働関係紛争あっせん事案の統計的分析(概観))
第2章 雇用終了理由類型ごとの内容分析(労働者の「行為」に係る雇用終了事案;労働者の「能力・属性」に係る雇用終了事案;経営上の理由による雇用終了事案;準解雇事案;コミュニケーション不全事案;その他)
第3章 横断的観点からの分析(集団的あっせん申請;メンタルヘルス事案)
第4章 日本の職場の「フォーク・レイバー・ロー」
第5章 政策的含意
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