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1 件中、 1 件目
組織心理学
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古川久敬/著 -- 培風館 -- 2011.10 -- 366.94
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所蔵は
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
一般
366.9/フルカ/一般
118595183
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
組織心理学
書名ヨミ
ソシキ シンリガク
副書名
組織を知り活躍する人のために
シリーズ名
心理学の世界
シリーズ巻次
基礎編 10
著者名
古川久敬
/著
著者ヨミ
フルカワ,ヒサタカ
出版者
培風館
出版年
2011.10
ページ数等
282p
大きさ
19cm
内容細目
文献あり 索引あり
一般件名
産業心理学
ISBN
4-563-05876-9
ISBN13桁
978-4-563-05876-0
定価
2300円
問合わせ番号(書誌番号)
1101814352
NDC8版
366.94
NDC9版
366.94
内容紹介
組織が採用試験のときから、学生に「コミュニケーション能力」や「リーダーシップ」を求めているのはなぜか。仕事を覚え、人になじみ、組織の一員として活躍するために必要な能力は何か。本書は、組織で活躍している人、これから活躍していく人に向けて、組織の心理と行動について具体的に解説したものである。成果を上げるための意思決定、対人葛藤のメカニズム、他者への効果的な働きかけ方などについて、事例をあげ、理論を添えて、わかりやすく紹介する。
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
1章 成長する組織の条件―個人とチームの知恵が成長の原動力
2章 組織への適応と役割の獲得―仕事を覚え、人になじむ
3章 モチベーション―自分と他者の意欲づけ
4章 能力の学習と評価―経験をもとに学習する習慣を身につける
5章 職場集団のダイナミックス―元気と成果を生み出すチームワーク
6章 コミュニケーション―コミュニケーション能力を身につける
7章 意思決定―選び、決め、実行する
8章 組織における影響力―周りの人が動いてくれるメカニズム
9章 リーダーシップ―課題を実現するための働きかけ
10章 組織の変革―組織と自分の将来を確実にするために
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