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現代日本の働き方を問う 利用可

労務理論学会誌編集委員会／編 -- 労務理論学会 -- 2010.3 -- 366.021

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366/ｹﾝﾀ/一般Ｈ 118054737 一般 利用可

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タイトル 現代日本の働き方を問う
書名ヨミ ゲンダイ　ニホン　ノ　ハタラキカタ　オ　トウ
副書名 規制緩和下の労働と生活
シリーズ名 労務理論学会誌
シリーズ巻次 第１９号
著者名 労務理論学会誌編集委員会 ／編  
著者ヨミ ロウム　リロン　ガッカイ  
出版者 労務理論学会  
出版年 2010.3
ページ数等 ２６５ｐ
大きさ ２１ｃｍ
内容細目 内容：　特別シンポジウム　特別報告　労働再規制の構造とプロセス　／　五十嵐仁著
一般件名 労働問題－日本  
ISBN 4-7710-2126-0
ISBN13桁 978-4-7710-2126-6
定価 ３０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101682595
NDC8版 366.021
NDC9版 366.021

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
特別シンポジウム（特別報告　労働再規制の構造とプロセス；労働分野の規制緩和は「反転」するか？；時代の転換点で役割果たせる労働運動へ；五十嵐報告へのコメント）
統一論題：現代日本の働き方を問う―規制緩和下の労働と生活（規制緩和による雇用と働き方・働かせ方の変容；日本の労働時間問題―長時間労働と労働のサスティナビリティ；大失業時代における労働組合戦略；労働法制に関する報告―担当事例から；雇用不安定化におけるジェンダー格差―男性・女性それぞれの困難；統一論題報告へのコメント）
職場レポート（派遣労働者の直接雇用に係る人事労務管理上の課題について；「パワー・ハラスメント」による精神障害の業務上外認定―労災認定基準の改正を踏まえて；経済不況下の「助成金行政」の問題点）
自由投稿（過労死・過労自殺の心理的要因と職務状況との関係；所定外労働時間削減における労働組合の役割―Ａ社の事例から；労働移動のＯＪＴ―台湾企業における調査研究から；日本企業の成果主義賃金―その展開の特徴；アメリカの病院における派遣看護師の意義―医療政策の歴史的変遷から；若者の早期離職現象に関する基礎的考察；コールセンターにおける非正規雇用の実態と人事労務管理―雇用形態の多様化と非正規雇用への教育訓練を中心に）
書評

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