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新しい＊管理職のルール 利用可

高城幸司／著 -- ダイヤモンド社 -- 2010.1 -- 336.3

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.3/ﾀｶｷ/一般Ｈ 118048630 一般 利用可

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タイトル 新しい＊管理職のルール
書名ヨミ アタラシイ＊カンリショク　ノ　ルール
副書名 課長昇進。今日から自分を守りなさい！
著者名 高城幸司 ／著, 仁木一彦 ／著  
著者ヨミ タカギ，コウジ , ニキ，カズヒコ  
出版者 ダイヤモンド社  
出版年 2010.1
ページ数等 １７４ｐ
大きさ １９ｃｍ
一般件名 管理者  
ISBN 4-478-00537-0
ISBN13桁 978-4-478-00537-8
定価 １４２９円
問合わせ番号（書誌番号） 1101667569
NDC8版 336.3
NDC9版 336.3
内容紹介 「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い！いまどきのマネジメント。
著者紹介 【高城】同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝く。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立。（株）セレブレイン代表。主な著書に「上司につける薬」「稼げる人、稼げない人」ほか多数。 
著者紹介 【仁木】トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。著書に「日本版ＳＯＸ法実施基準対応内部統制実践ガイド」「図解ひとめでわかるリスクマネジメント」ほか多数。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１　部下マネジメントのルール（評価は部下が納得するまで説明する；「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本；指示命令は論理的かつ具体的に行う；部下を立て、自分は黒子に徹する；部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う　ほか）
２　会社の法令に関するルール（「会社のために」を言い訳にしない；ルールを守ることが格好いいという文化をつくる；コンプライアンス・マニュアルをつくる；常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える；交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする　ほか）

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