資料詳細

ワーク・モティベーション利用可

ゲイリー・レイサム／著 -- ＮＴＴ出版 -- 2009.7 -- 336.4

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	336.4/ﾚｲｻ/協力	141198725	協力	利用可

タイトル	ワーク・モティベーション
書名ヨミ	ワーク　モティベーション
著者名	ゲイリー・レイサム／著, 金井壽宏／監訳, 依田卓巳／訳
著者ヨミ	ラザム，ガーリィ・Ｐ． , カナイ，トシヒロ , ヨダ，タクミ
出版者	ＮＴＴ出版
出版年	2009.7
ページ数等	５３７ｐ
大きさ	２０ｃｍ
内容細目	文献あり　索引あり
原書名	Ｗｏｒｋ　ｍｏｔｉｖａｔｉｏｎ．∥の翻訳
一般件名	人事管理 , 動機づけ
ISBN	4-7571-2199-7
ISBN13桁	978-4-7571-2199-7
定価	３２００円
問合わせ番号（書誌番号）	1101623242
NDC8版	336.4
NDC9版	336.4
内容紹介	やる気を発揮させる“引き金”はどこにあるのか。
著者紹介	【レイサム】トロント大学ロットマン経営大学院で、組織有効性を専門とする国務大臣招聘教授、同校の心理学・産業関係学科と看護学校での教授職兼務。職業としての心理学貢献賞、科学としての心理学貢献賞、学術実践賞、ヘネマン・キャリア業績賞、マイケル・Ｒ・ロージー賞受賞。
著者紹介	【金井】１９５４年神戸生まれ。７８年京都大学教育学部卒。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授。リーダーシップ、ネットワーキング、モティベーション、キャリアなど、経営学のなかでも仁元の問題に深くかかわるトピックを、主たる研究分野にしている。

タイトル	著者名	ページ
科学者　実践者の人生における一三の転機
第１部　二〇世紀―過去を知る（１９００‐１９２５―生物学、行動、金銭；１９２５‐１９５０―初期の実証主義の時代；１９５０‐１９７５―理論の出現；１９７５‐２０００―従業員は深く考える；ニ〇世紀の議論の数々）
第２部　二一世紀―現在を検証する２０００‐２００５（欲求―モティベーションの原点；パーソナリティ特性―モティベーションの長期的予測要因；価値―状況を超越した目標；認知―目標、フィードバック、自己調整；社会的認知理論；情緒　感情―従業員にも感情がある）
第３部　将来の方向性と潜在的な方向違い（無境界心理学）
第４部　エピローグ（実践の技法）