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    倉吉市-歴史-昭和時代-写真集
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大内伸哉/著 -- 筑摩書房 -- 2009.4 -- 366.21

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.2/オオウ/一般H 117823827 一般 利用可

資料詳細

タイトル 雇用はなぜ壊れたのか
書名ヨミ コヨウ ワ ナゼ コワレタノカ
副書名 会社の論理vs.労働者の論理
シリーズ名 ちくま新書
シリーズ巻次 775
著者名 大内伸哉 /著  
著者ヨミ オオウチ,シンヤ  
出版者 筑摩書房  
出版年 2009.4
ページ数等 233p
大きさ 18cm
一般件名 雇用-日本  
ISBN 4-480-06483-4
ISBN13桁 978-4-480-06483-7
定価 740円
問合わせ番号(書誌番号) 1101603972
NDC8版 366.21
NDC9版 366.21
内容紹介 会社では毎日のようにトラブルが起きている。セクハラ、長時間残業、内定取消、期間工の解雇、正社員リストラ―。こうした問題が生じる背景には、「労働」そのものの激変が横たわる。それだけに、根本的な解決は一筋縄ではいかない。本書では、会社と労働者の対立軸をシャープに浮き上がらせ、労働法学の考え方を導きとしながら、雇用社会の根本にある11のテーマについて考えなおす。誰もが「働ける」社会をつくるために、新たなルールを模索する。
著者紹介 1963年生まれ。東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。現在、神戸大学大学院法学研究科教授。専攻は労働法。 

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
法と道徳―社内不倫はイケないこと?
男と女―女だって働きたいの
仕事と余暇―男だって休みたい
敵対と協調―ユニオンって何をしてくれるの?
エリートとノン・エリート―たかが学歴、されど学歴
会社人と職業人―君は仕事のプロになれるか?
「使える」社員と「使えない」社員―クビになるのは誰?
アメとムチ―人を働かせる秘訣
ベテランと新人―世代間戦争の行方は?
正社員と非正社員―政府のやるべきことは何?
雇用と自営―本当の自由とは?