資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

ワーク・ライフ・バランスの人事管理 利用可

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング組織人事戦略部／編 -- 中央経済社 -- 2009.3 -- 336.4

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾜｸﾗ/一般Ｈ 117837503 一般 利用可

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル ワーク・ライフ・バランスの人事管理
書名ヨミ ワーク　ライフ　バランス　ノ　ジンジ　カンリ
副書名 就業形態に応じた人事規程モデル
著者名 三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング組織人事戦略部 ／編  
著者ヨミ ミツビシ　ユーエフジェイ　リサーチ　アンド　コンサルティング　カブシキ　ガイシャ  
出版者 中央経済社  
出版年 2009.3
ページ数等 ２４４ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-502-66560-6
ISBN13桁 978-4-502-66560-8
定価 ２８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101567657
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 個人と企業がよりよい働き方を実現するために整備すべき制度・規程類への具体的な対応策とは？気鋭のコンサルティングファームによる人事戦略のノウハウを公開。

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　人材活用型人事マネジメント（高年齢者を活用するには；子育て世代を働きやすくするには；派遣社員・フリーターを活用するには；家族に介護する者が出た場合に対応するには；裁判員制度の導入に対応するには；外国人労働者に対応するには）
第２部　就業規則作成のポイント（就業規則を作成するにあたって；就業規則の機能と作成のポイント）
第３部　モデル就業規則

ページの先頭へ