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地田徹朗

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どこまでやったらクビになるか利用可

大内伸哉／著 -- 新潮社 -- 2008.8 -- 366.14

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所蔵館	所蔵場所	請求記号	資料コード	資料区分	帯出区分	状態
鳥取県立	書庫	366.1/ｵｵｳ/一般Ｈ	117373435	一般	利用可

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タイトル	どこまでやったらクビになるか
書名ヨミ	ドコマデ　ヤッタラ　クビ　ニ　ナルカ
副書名	サラリーマンのための労働法入門
シリーズ名	新潮新書
シリーズ巻次	２７７
著者名	大内伸哉／著
著者ヨミ	オオウチ，シンヤ
出版者	新潮社
出版年	2008.8
ページ数等	２０７ｐ
大きさ	１８ｃｍ
一般件名	労働法
ISBN	4-10-610277-3
ISBN13桁	978-4-10-610277-6
定価	６８０円
問合わせ番号（書誌番号）	1101526108
NDC8版	366.14
NDC9版	366.14
内容紹介	ブログで社内事情を書くのはＯＫか？社内不倫を理由にクビになることはあるか？経費の流用がバレたらどうなるのか？副業はどこまで認められるのか？サラリーマンにとって身近な疑問を、実際の裁判例を参照しつつ、法律の観点から検証。法のルールを知れば、社内の不条理の正し方も、我が身の守り方も見えてくる。組織で働くすべての人のための、超実践的労働法入門。
著者紹介	１９６３年神戸市生まれ。東京大学法学部卒、同大学院法学政治学研究科博士課程修了。神戸大学大学院法学研究科教授。労働法を専攻。著書に「労働条件変更法理の再構成」「イタリアの労働と法」「労働法実務講義」「雇用社会の２５の疑問』ほか多数。

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内容一覧

タイトル	著者名	ページ
ブログ―ブログで社内事情を書いている社員がいてヒヤヒヤしています。あの社員はクビにならないのでしょうか？
副業―会社に秘密で風俗産業でアルバイトをしている女性社員がいます。法的に問題はないのでしょうか？
社内不倫―社内不倫しています。これを理由にクビになる可能性はありますか？
経費流用―私用の飲食代を経費として精算したのがバレてしまいました。どれくらいの額だとクビになりますか？
転勤―会社から転勤を命じられました。どういう事情があれば拒否できますか？
給料泥棒―まったく働かない給料ドロボーがいます。会社はこういう人を辞めさせることはできないのでしょうか？
内部告発―会社がひどい法令違反をしています。内部告発をした時に自分の身を守る方法はありますか？
合併―会社が他の会社と合併することになりました。合併後は給料が下がりそうなのですが、そんなことは認められるのでしょうか？
残業手当―上司に言われていた仕事が勤務時間内に終わらずに残業しました。こういうときでも残業手当をもらえますか？
新人採用―半年の試用期間で「採用失敗」が明らかになった新入社員がいます。会社は彼を本採用することを拒否してよいのでしょうか？〔ほか〕

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