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ものづくり中小企業の人材確保戦略 利用可

藤村博之／〔ほか〕著 -- 雇用開発センター -- 2008.3 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾌｼﾑ/一般Ｈ 117288998 一般 利用可

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タイトル ものづくり中小企業の人材確保戦略
書名ヨミ モノズクリ　チュウショウ　キギョウ　ノ　ジンザイ　カクホ　センリャク
副書名 採用・定着のための人材マネジメント
著者名 藤村博之 ／〔ほか〕著  
著者ヨミ フジムラ，ヒロユキ  
出版者 雇用開発センター  
出版年 2008.3
ページ数等 ２０１ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般件名 人事管理 , 中小企業  
ISBN 4-496-04394-7
定価 ２０００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101491410
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 ものづくり中小企業の人材難はますます深刻化している。厚生労働省が調査したサンプルを事例に募集から採用活動のプロセスの全体像を提示する。人材の確保、定着、育成、技能継承などに悩む人にお薦めの１冊。
著者紹介 名古屋大学大学院経済学研究科博士課程中退。現在、法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科教授。 

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　ものづくり中小企業の人材戦略を考える
第１章　募集・採用方法の工夫・改善
第２章　中小製造業企業の人材育成（技能継承）投資戦略の特質と課題
第３章　就業意識と職場コミュニケーション―職場の相補的な関係づくりによる従業員の定着
第４章　労使コミュニケーションと人材マネジメント―従業員の働きがいの向上に向けて
第５章　働きがいの人事・処遇管理
第６章　人材確保を支援する法制度の活用―中小企業労働力確保法等の紹介・解説

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