資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

ワーク・フェア 利用可

山田久／著 -- 東洋経済新報社 -- 2007.7 -- 366.021

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366/ﾔﾏﾀ/一般Ｈ 116983309 一般 利用可

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル ワーク・フェア
書名ヨミ ワーク　フェア
副書名 雇用劣化・階層社会からの脱却
著者名 山田久 ／著  
著者ヨミ ヤマダ，ヒサシ  
出版者 東洋経済新報社  
出版年 2007.7
ページ数等 ２８４ｐ
大きさ ２０ｃｍ
内容細目 文献あり
原書名 並列タイトル：Ｒｅｂｕｉｌｄｉｎｇ　Ｊａｐａｎ　ｉｎｔｏ　ａ　ｆａｉｒ　ｓｏｃｉｅｔｙ　ｂａｓｅｄ　ｏｎ“ｗｏｒｋ　ｆａｒｅ”
一般件名 労働問題－日本  
ISBN 4-492-39486-9
定価 １８００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101434588
NDC8版 366.021
NDC9版 366.021
内容紹介 非正規労働者の急増、若年就労問題、中年フリーター、ワーキングプア…雇用の“不公平”から「社会の階層化」の瀬戸際に立つ日本の実態を鋭く分析。欧米で成果をあげたワークフェア改革をもとに、企業側の対応法も含め、「格差」を是正しつつ「成長」も達成する新たな道筋を指し示した話題の書。
著者紹介 １９６３年大阪府生まれ。８７年京都大学経済学部卒業後、住友銀行入行。同行経済調査部、（社）日本経済研究センター出向を経て、９３年日本総合研究所へ出向。２００３年法政大学大学院修士課程修了。（株）日本総合研究所調査部マクロ経済研究センター所長。 

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
序章　「ワーク・フェア」の時代―「成長」と「福祉」の新たな関係
第１章　過去一五年間で労働の現場はどう変わったか―二つの「非典型化」と新しい貧困の危機
第２章　職場はどのように変容していくのか―環境変化が求める新たな人材マネジメント
第３章　若年就労問題が警告するもの―破綻した日本型キャリア形成
第４章　機能不全に陥った「戦後日本型・生活安定化システム」―社会が階層化しないための新たな公平原理
第５章　欧米におけるワークフェア社会の経験をどう活かすか―「経済成長」と「社会福祉」の発展的両立
第６章　「日本型ワーク・フェア社会」の構想―企業・個人・政府の関係の再構築

ページの先頭へ