資料詳細

  • 1 件中、 1 件目

雇用における年齢差別の法理 利用可

柳澤武／著 -- 成文堂 -- 2006.12 -- 366.2

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 366.2/ﾔﾅｷ/一般Ｈ 117043996 一般 利用可

ページの先頭へ

資料詳細

タイトル 雇用における年齢差別の法理
書名ヨミ コヨウ　ニ　オケル　ネンレイ　サベツ　ノ　ホウリ
シリーズ名 名城大学法学会選書
シリーズ巻次 ７
著者名 柳澤武 ／著  
著者ヨミ ヤナギサワ，タケシ  
出版者 成文堂  
出版年 2006.12
ページ数等 ２８８ｐ
大きさ ２２ｃｍ
内容細目 文献あり
一般件名 雇用  
ISBN 4-7923-3220-6
定価 ４５００円
問合わせ番号（書誌番号） 1101394477
NDC8版 366.2
NDC9版 366.2
内容紹介 本書は、平成１６年３月２５日に九州大学大学院法学府より博士（法学）を授与された学位論文「雇用における年齢差別の法理」に、新たな研究成果や以後に発表した論考を織り込み、全体に体系的な整除を施したものである。
著者紹介 １９７５年福岡市生まれ。９８年九州大学法学部卒。現在、名城大学法学部講師。 

ページの先頭へ

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１編　雇用における年齢差別禁止法―アメリカ連邦法モデル（ＡＤＥＡ制定から現行法に至るまで；連邦判例法理の形成過程；１９９０年法改正および判例法理の転換―「年齢」差別の独自性　ほか）
第２編　年齢差別概念の多様性―対抗モデルの検討（人種差別や性差別への接近―アメリカ州法モデル；年齢差別禁止法制の拡大―ＥＣ指令とイギリスでの対応；比較法的考察の総括―雇用における年齢差別の法と理念）
第３編　年齢差別をめぐる法政策と判例法理―日本型規範の考察（人事管理制度に根ざした年齢規範；雇用における年齢をめぐる判例法理と学説；年齢差別禁止アプローチの可能性）

ページの先頭へ