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労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継 利用可

千葉博／著 -- 清文社 -- 2004.3 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾁﾊ/一般Ｈ 115475091 一般 利用可

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タイトル 労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継
書名ヨミ ロウドウホウ　ニ　テイショクシナイ　タメノ　ジンイン　セイリ　ロウドウ　ジョウケン　ノ　ヘンコウ　ト　ロウドウ　ショウケイ
副書名 Ｑ＆Ａ
著者名 千葉博 ／著  
著者ヨミ チバ，ヒロシ  
出版者 清文社  
出版年 2004.3
ページ数等 ２２１ｐ
大きさ ２１ｃｍ
一般注記 平成１５年改正労働基準法に準拠
一般件名 人事管理 , 労働法  
ISBN 4-433-25183-6
問合わせ番号（書誌番号） 1101143542
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 本書は、企業が生き残りに向けた経営の効率化をはかるために、労働契約関係の視点から「人」の問題についてどう手をつけていくか―具体的には、コスト削減のための賃金引下げ・労働時間管理などの労働条件引下げをどうやって実現していくのか、配転・出向・転籍などで労働者の効率的な配分をいかに行い、不要な人材についてはいかに整理していくのか―について問題の種類ごとに解説したものである。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　労働法の基礎知識（労働条件変更・人員整理と労働承継；人件費の圧縮と労働法）
第２部　具体例で考える人員整理・労働条件変更と労働承継（労働法に触れないための労働条件変更；労働法に触れないための人員整理；派遣労働者と労働者派遣法；合併・分割・営業譲渡と労働承継）

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