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あなたの部下に「大きな魚」の釣り方を教える方法 利用可

ローリー・ベス・ジョーンズ／著 -- 大和書房 -- 2003.7 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｼﾖﾝ/一般Ｈ 115188249 一般 利用可

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タイトル あなたの部下に「大きな魚」の釣り方を教える方法
書名ヨミ アナタ　ノ　ブカ　ニ　オオキナ　ウオ　ノ　ツリカタ　オ　オシエル　ホウホウ
副書名 成功する組織の秘訣「チームビルディング」
著者名 ローリー・ベス・ジョーンズ ／著, 吉田京子 ／訳  
著者ヨミ ジョーンズ，ローリー・ベス , ヨシダ，キヨウコ  
出版者 大和書房  
出版年 2003.7
ページ数等 １８９ｐ
大きさ ２０ｃｍ
原書名 Ｔｅａｃｈ　ｙｏｕｒ　ｔｅａｍ　ｔｏ　ｆｉｓｈ．／の翻訳
一般件名 人事管理  
ISBN 4-479-79075-6
問合わせ番号（書誌番号） 1101092887
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 あなたのもとにいる人たちにやる気が感じられないようなら、第一章の「やる気にさせる」を読めば、あなたのすべきことがわかる。多くのリーダーは激励や報酬の約束だけがいい仕事をさせることになると思い込んでいるが、大切なのは基礎を固めること。第二章では、「基礎を固める」ための方法とテクニックを学ぶことができる。あなたの部下は、チームの仕事の結果、どのように変化するだろうか。リーダーはこうした重要な問題にも取り組まなければならない。それが第三章の「変化させる」だ。多くのリーダーは、「部下の能力を開花させる」こと、つまり自分の頭で考え、行動できる人材を育てることに失敗している。第四章では、チームビルダー・イエスの人材育成の智恵を学ぶことができる。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　やる気にさせる（仕事に動機を与える；共有することを教える　ほか）
第２章　基礎を固める（困難に備える；仕事を所有するのではなく管理する　ほか）
第３章　変化させる（取引や処理ではなく、変化することを教える；組織の構図をピラミッド型から円型に変える　ほか）
第４章　能力を開花させる（全員を採用担当者にする；自分の才能に気づかせる　ほか）

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