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正社員ルネサンス
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久本憲夫/著 -- 中央公論新社 -- 2003.4 -- 366.21
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所蔵は
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所蔵館
所蔵場所
請求記号
資料コード
資料区分
帯出区分
状態
鳥取県立
書庫
366.2/ヒサモ/一般H
115175476
一般
利用可
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資料詳細
タイトル
正社員ルネサンス
書名ヨミ
セイシャイン ルネサンス
副書名
多様な雇用から多様な正社員へ
シリーズ名
中公新書
シリーズ巻次
1691
著者名
久本憲夫
/著
著者ヨミ
ヒサモト,ノリオ
出版者
中央公論新社
出版年
2003.4
ページ数等
211p
大きさ
18cm
内容細目
文献あり
一般件名
雇用-日本
,
労働条件
ISBN
4-12-101691-2
問合わせ番号(書誌番号)
1101079995
NDC8版
366.21
NDC9版
366.21
内容紹介
現在でも雇用労働者の圧倒的多数は正社員だが、近年は長期雇用制が崩壊し、派遣社員やパートタイマーが増加するなど、雇用の多様化・流動化が進んでいるといわれる。しかし雇用の多様化は働く側だけでなく、中核の人材を確保できないなど企業にとっても問題点が多いのが現実である。本書では、私たちが安心して生活するためにはどのような働き方が望ましいのかを考え、「多様な正社員」という新しいモデルを提示する。
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
第1章 雇用の多様化の限界
第2章 多様な正社員を望む人々
第3章 労働時間と共稼ぎ
第4章 長期安定雇用と年功賃金の現実
第5章 昇進競争の行方
第6章 能力開発の重要性
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