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    北村行伸
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コンピテンシー活用の実際 利用可

相原孝夫／著 -- 日本経済新聞社 -- 2002.10 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｱｲﾊ/一般Ｈ 115062998 一般 利用可

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タイトル コンピテンシー活用の実際
書名ヨミ コンピテンシー　カツヨウノ　ジッサイ
シリーズ名 日経文庫
シリーズ巻次 ８６５
著者名 相原孝夫 ／著  
著者ヨミ アイハラ，タカオ  
出版者 日本経済新聞社  
出版年 2002.10
ページ数等 ２１３ｐ
大きさ １８ｃｍ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-532-10865-9
問合わせ番号（書誌番号） 1101010986
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 組織全体の競争力を向上する手法として注目されているコンピテンシーについて、基本からわかりやすく解説。「できる人から学ぶ」というコンピテンシーの考え方を、実際のマネジメントにどう活かしていけばよいのかが具体的に理解できる。日本企業でのコンピテンシーの導入に携わってきた著者の経験から、現場からぶつけられる疑問をふまえて、育成、採用、評価など人材マネジメントの各場面について、コンピテンシーの最適な活用例を紹介する。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
１　なぜ今コンピテンシーか（日本企業における人材マネジメントの変遷；米国企業における人材マネジメントの変遷　ほか）
２　コンピテンシーの基本的な考え方（コンピテンシーの概念；業績を左右するものは、知識やスキルではない　ほか）
３　ハイパフォーマーとはどのような人か（ハイパフォーマーに共通に見られる特徴点；ハイパフォーマーの作られ方　ほか）
４　コンピテンシーをどう取り入れていくか（人材マネジメントに欠かせないツール；コンピテンシーの育成への活用例　ほか）
５　コンピテンシーの導入・活用にあたっての問題点とその対策（導入にあたっての問題点；活用にあたっての問題点）

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