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成果主義を超える 利用可

江波戸哲夫／著 -- 文藝春秋 -- 2002.3 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ｴﾊﾄ/一般Ｈ 114942421 一般 利用可

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タイトル 成果主義を超える
書名ヨミ セイカ　シュギ　オ　コエル
シリーズ名 文春新書
シリーズ巻次 ２３７
著者名 江波戸哲夫 ／著  
著者ヨミ エバト，テツオ  
出版者 文藝春秋  
出版年 2002.3
ページ数等 ２３８ｐ
大きさ １８ｃｍ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-16-660237-3
問合わせ番号（書誌番号） 1100939092
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 不況が長引き、成果主義や能力主義がしきりに議論される昨今、従業員の処遇をめぐって日本の企業は大きく変わりつつある。自分たちの会社は何をやるのだろうか。終身雇用制は本当になくなるのか。サラリーマン諸氏のそうした不安に答えるために、本書では電機業界のケースを中心に据え、精力的な取材を踏まえて各社の改革の現状と今後の動向を具体的に描き、変貌する日本的経営のゆくえとそのありかたを示す。あなたもあなたの会社も元気が出る本。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
悲観論の向こうへ
変貌のスタートライン
何から壊れ始めたか
社員格付け革命の功罪
目標管理はなぜ嫌われる
就社から就職へ
研修でトップは作れない
人材公募は社内から
親分子分関係の終焉
早期退職制度はアメかムチか
終身雇用制は消えるのか
身内経営からの脱却
日本的経営は進化する

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