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わかりやすい人事が会社を変える 利用可

柳下公一／著 -- 日本経済新聞社 -- 2001.5 -- 336.4

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.4/ﾔﾅｼ/一般Ｈ 114698023 一般 利用可

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タイトル わかりやすい人事が会社を変える
書名ヨミ ワカリヤスイ　ジンジ　ガ　カイシャ　オ　カエル
副書名 「成果主義」導入・成功の法則
著者名 柳下公一 ／著  
著者ヨミ ヤナシタ，コウイチ  
出版者 日本経済新聞社  
出版年 2001.5
ページ数等 ３３９ｐ
大きさ ２０ｃｍ
一般件名 人事管理  
ISBN 4-532-14914-2
問合わせ番号（書誌番号） 1100877583
NDC8版 336.4
NDC9版 336.4
内容紹介 会社の改革に変えてはいけないものを変えてしまってはいないだろうか。武田薬品の元人事改革責任者が語る組織活性化の奥義。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
変革の方向づけ
第１部　なぜ会社を変えなければならなかったか（焦燥―なぜ変わらなければならなかったか；理念―社会から尊敬される会社を目指す；現実―果たしてこの会社が変われるだろうか；反発―どうせ変わりっこないさ；挑戦―失敗の許されない実験が始まった；意志―経営トップ自らを改革する；反省―計画は途中で見直してみよう）
第２部　人が変わらなければ会社は変わらない（主張―成果主義の人事制度を目指して；助走―改革の第一ステップ；浸透―透明度の高い評価制度を確立する；実践―成果重視の報酬体制を実現する；選抜―コンピテンシーに基づく人材育成；決断―分社化への動き）
第３部　人事改革は終わらない（検証―会社は、従業員の意識はどこまで変わったか；これからどうなっていくのか―変えるべきもの、変えてはいけないもの）

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