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ハーバードのケースで学ぶ企業倫理 利用可

リン・ペイン／著 -- 慶応義塾大学出版会 -- 199911 -- 33515

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 335.1/ﾍｲﾝ/一般Ｈ 113965217 一般 利用可

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タイトル ハーバードのケースで学ぶ企業倫理
書名ヨミ ハ－バ－ド　ノ　ケ－ス　デ　マナブ　キギョウ　リンリ
副書名 組織の誠実さを求めて
著者名 リン・ペイン ／著, 梅津光弘 ／訳, 柴柳英二 ／訳  
著者ヨミ ペイン，リン　シャープ , ウメズ，ミツヒロ , シバヤナギ，エイジ  
出版者 慶応義塾大学出版会  
出版年 199911
ページ数等 ３２９ｐ
大きさ ２６ｃｍ
原書名 Ｃａｓｅｓ　ｉｎ　ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ，ｅｔｈｉｃｓ，ａｎｄ　ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ．　の翻訳
一般件名 経営倫理  
ISBN 4-7664-0780-6
問合わせ番号（書誌番号） 1100537789
NDC8版 33515
内容紹介 ２１世紀の経営の真髄。企業は、利益追求と社会貢献の調和のために、何をすべきか、あるいは何をなさざるべきか？新たなリーダーシップと倫理のあり方を解き明かす、エグゼクティブ必読の実践的テクスト。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１部　組織の誠実さを理解する―倫理の役割（インスピーチ社の問題；シアーズ自動車センター（Ａ）　ほか）
第２部　組織の誠実さを構築する―環境づくり（新しいソロモン社を造る；マーティン・マリエッタ社―企業倫理を管理する（Ａ）　ほか）
第３部　組織の誠実さを維持する―重要な意思決定（ロータス社の新商品（マーケットプレース―家庭編）；マリオット社（Ａ）　ほか）
結論　組織の誠実さを実現する―企業の目的と責任

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