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組織事故 利用可

ジェームズ・リーズン／著 -- 日科技連出版社 -- 199904 -- 3361

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所蔵館 所蔵場所 請求記号 資料コード 資料区分 帯出区分 状態
鳥取県立 書庫 336.1/ﾘｽﾝ/一般Ｈ 113854883 一般 利用可

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タイトル 組織事故
書名ヨミ ソシキ　ジコ
副書名 起こるべくして起こる事故からの脱出
著者名 ジェームズ・リーズン ／著, 塩見弘 ／監訳, 高野研一 ／訳, 佐相邦英 ／訳  
著者ヨミ リーズン，ジェームズ , シオミ，ヒロシ , タカノ，ケンイチ , サソウ，クニヒデ  
出版者 日科技連出版社  
出版年 199904
ページ数等 ３５４ｐ
大きさ ２２ｃｍ
内容細目 索引あり
原書名 Ｍａｎａｇｉｎｇ　ｔｈｅ　ｒｉｓｋｓ　ｏｆ　ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　ａｃｃｉｄｅｎｔｓ．　の翻訳
一般件名 経営管理  
ISBN 4-8171-9099-X
問合わせ番号（書誌番号） 1100491984
NDC8版 3361
内容紹介 組織事故とは、その影響が個人レベルにとどまらず組織全体あるいは社会に及ぶ事故のことである。組織内部に潜む欠陥が、知らず知らずのうちに拡大して発生したものである。大惨事の発生を事前にくいとめるには、事前にその兆候を突きとめ、是正するためのシステムをつくり上げなければならない。また、このようなシステムをうまく機能させるためには、まず組織内に安全文化を築き、浸透させることが必要となるのである。本書では、ヒューマンエラーの権威である著者が、このようなシステムの構築に向けた実践的ないくつかのアプローチを提供するとともに、安全文化をエンジニアリングする方法について解説している。

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
第１章　潜在的な危険性、防護と損害
第２章　崩れゆく防御
第３章　危険な防護
第４章　人間の貢献
第５章　保守がシステムをだいなしにする
第６章　安全空間を航行する
第７章　エラーマネジメントのための実践的ガイドライン
第８章　規制者のつらい定め
第９章　安全文化をエンジニアリングする
第１０章　安全管理に向けた多角的なアプローチの調和

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